Spitalele din Iaşi caută mult personal necalificat

Val de angajări în sistemul medical din Iaşi în ultima perioadă, surse din cadrul unităţilor spitaliceşti explicând că există două motivaţii: pe de o parte expirarea contractelor pe perioadă determinată în ultimii doi ani de pandemie, cât şi interdicţia de a face noi angajări în sistemul public de stat, anunţată de Guvernul României de la data de 1 iulie. 

În momentul de faţă mai multe spitale din Iaşi au în derulare procese de angajare a personalului, două dintre ele fiind mai ample. Este vorba despre Spitalul de Copii „Sf. Maria” din Iaşi, unde au fost scoase la concurs 5 posturi de îngrijitoare şi 14 poziţii de infirmieră debutantă. Dosarele pot fi depuse până la data de 1 iulie, proba scrisă va fi organizată până pe 14 iulie, în timp ce interviul va avea loc pe 20 iulie, titrează Ziarul de Iași.

Rezultatele finale ale concursului vor fi aflate pe data de 25 iulie. Nivelul de intrare în sistem este unul minim pentru aceste posturi: nu se cere deloc vechime în câmpul muncii, iar studii minime necesare sunt cele de şcoală generală, opt clase.

Taxa de participare la concurs este de 50 de lei. În acelaşi timp, cea mai mare unitate medicală din Iaşi, Spitalul de Urgenţe „Sf. Spiridon, derulează un concurs pentru angajarea a 49 persoane.

Se caută cinci infirmieri debutanţi, cu studii minime de şcoală generală şi fără vechime în câmpul muncii, 23 de infirmiere, cu studii minime de şcoală generală, dar cu un curs de specialitate organizat de către organizaţia de profil - OAMGMAMR - şi minimum şase luni vechime în posturi similare.

Totodată, se caută opt îngrijitoare şi 13 brancardieri, fără vechime şi doar cu şcoala generală absolvită. Proba scrisă va avea loc pe 12 iulie, interviul pe 18 iulie.

Sursa: Realitatea de Iasi