Compania de Transport Public (CTP) Iași a anunțat că se confruntă cu o criză de personal în ceea ce privește șoferii și vatmanii.
„Se înregistrează în continuare un deficit major de personal de bord, adică 267 șoferi autobuz existenți față de 321 normali (83,17%) și 183 vatmani existenți față de 218 normali (83,94%)“, se arată în raportul Consiliului de Administrație al companiei.
În semestrul I al acestui an, din cadrul CTP au plecat 49 de șoferi și vatmani, iar 34 dintre aceștia au ales calea demisiei. Alți 6 au fost concediați, iar restul au fost ori pensionări, ori au plecat la încheierea perioadei de probă.
În vară, numărul de salariați activi ajungea la 1.381 de persoane, cei mai mulți fiind cei din personalul de bord (485 de șoferi și vatmani), urmați de personalul care asigură mentenanța mijloacelor de transport și a infrastructurii (474).
În primul semestru al anului 2017, de la CTP plecaseră 29 de șoferi și vatmani, iar până la sfârșitul anului trecut numărul acestora ajunsese la 36 de persoane.
Pentru ca o persoană să se angajeze la CTP, trebuie să aibă minimum 21 de ani și să aibă permis categoria B, ulterior CTP suportând costurile pentru categoriile necesare la autobuze sau tramvaie.
